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工资卡丢了如何处理

来源:华律网整理 2019-05-25 6284 人看过
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工资卡丢了怎么办?这几件事记得做

工资卡丢了怎么办

先要打电话到工资卡所在的银行进行挂失,银行的客服电话可以登录他们的官方网站查询。如果不记得卡号可以报给客服自己的身份证(办理银行卡的身份证)。这个时候客服会把你的银行卡冻结。

到公司财务部门给公司财务部负责发工资的人报备,说自己的银行卡丢了,不要发到这个银行卡里了,如果公司比较小都认识说一下就可以了。如果公司比较大,可以拿上自己的工作牌和部门主管签字去财务部报备。

带上补办银行卡,最好到当时的开户银行去补办,先到银行填表(大堂经理会给你相应的表格)。其余的事项遵照银行工作人员的提示即可。

回到财务部把新的工资卡卡号报给财务。如果公司比较小都认识说一下就可以了。如果公司比较大,可以拿上自己的工作牌和部门主管签字去财务部。

工资卡与一般储蓄卡并无太大区别,仅为公司统一发放工资办理的。

银行卡一般是针对个人用户储蓄而发放的,应由个人申请,每年应收取年费;而工资卡是针对单位发放职工工资及福利而发放的,一为财务划帐方便、二为减少现金流通,一般由单位申请,银行不应收取年费;但银行处于自身利益考虑,也收取年费。

所以现在单位一般要求职工提供相关银行的个人账户,工资卡和一般银行卡也就没什么不同了。对于工资卡而言,上面的交易记录,可以记录用人单位的工资发放凭证,在以后维护员工合法权益的时候,可以起到证明作用。如果工资卡丢失的话,需要尽快进行挂失补办。

如果工资卡丢失的,可以挂失银行卡,然后到柜台申请补办。再到财务卡进行说明。工资卡与一般储蓄卡并无太大区别,仅为公司统一发放工资办理的。

 

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史随心律师从事律师执业已达八年,电话:15601132776,擅长房屋买卖合同纠纷、经济合同纠纷、婚姻家庭纠纷、劳动争议、交通事故案件代理,执业以来成功代理上述民商事案件上百起,特别在处理疑难复杂房屋买卖纠纷、经济合同纠纷、婚姻家庭纠纷、债权债务纠纷、劳资纠纷方面有独到见解,提出具有可操作性的法律解决方案,深具丰富的庭审经验。史律师执业风格勤勉尽责,为人处事敦厚可亲,以维护当事人的合法权益为己任,深获当事人认可与好评。详细>>

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你好我是拉伯乡托甸村委会艾顺才6年以来给人打I没给工资怎么办?

刘伟律师58秒前回复:

您好!拖欠工资的,可以直接申请劳动仲裁要求公司支付拖欠的工资。用人单位与劳动者签订书面劳动合同是用人单位的法定义务,在劳动者入职后的第一个月,用人单位应当与劳动者签订书面的劳动合同,否则应当自第二个月起向劳动者支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额,同时未签订书面劳动合同及未够买社会保险的,劳动者以此解除书面双方的事实劳动关系的,可以要求用人单位支付为解除劳动合同的经济补偿金,经济补偿金每工作一年支付一个月,不足半年的支付半个月,超过半年不足一年的支付一个月的解除劳动合同的经济补偿金。

你好,我在一单位上班,前几天不小心小工伤一次,结果查出我得了肺气肿,请问怎么处理

孙府律师1分钟前回复:

你好,如果属于工伤的话,可以申请工伤认定,主张工伤待遇。

我是做维房加固的,给,老-板讲的是做好一小的人家就给工资,现在也经五个多月拿到找到老板他问说,他都沒有钱的怎么拿。

刘伟律师1分钟前回复:

您好!用人单位与劳动者签订书面劳动合同是用人单位的法定义务,在劳动者入职后的第一个月,用人单位应当与劳动者签订书面的劳动合同,否则应当自第二个月起向劳动者支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额,同时未签订书面劳动合同及未够买社会保险的,劳动者以此解除书面双方的事实劳动关系的,可以要求用人单位支付为解除劳动合同的经济补偿金,经济补偿金每工作一年支付一个月,不足半年的支付半个月,超过半年不足一年的支付一个月的解除劳动合同的经济补偿金。

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